Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Koordinator za zapošljavanje
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motivisanog Koordinatora za zapošljavanje koji će biti odgovoran za upravljanje procesima zapošljavanja i integracije novih zaposlenih u našoj organizaciji. Ova uloga zahteva izuzetne organizacione veštine, sposobnost rada sa različitim timovima i razumevanje najboljih praksi u oblasti ljudskih resursa.
Kao Koordinator za zapošljavanje, bićete ključna osoba u procesu regrutacije, od objavljivanja oglasa za posao do završne faze selekcije kandidata. Takođe ćete sarađivati sa menadžerima različitih odeljenja kako biste osigurali da se zapošljavanje odvija u skladu sa potrebama kompanije.
Vaše odgovornosti uključuju vođenje intervjua, procenu kandidata, organizaciju obuka za nove zaposlene i praćenje njihovog napretka tokom prvih meseci rada. Takođe ćete biti odgovorni za održavanje baze podataka kandidata i osiguravanje da svi procesi zapošljavanja budu u skladu sa zakonskim regulativama i internim politikama kompanije.
Idealni kandidat za ovu poziciju treba da ima iskustvo u oblasti ljudskih resursa, odlične komunikacione veštine i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Takođe je važno da poseduje analitičke veštine kako bi mogao da proceni kandidate i donese informisane odluke o zapošljavanju.
Ako ste strastveni u vezi sa regrutacijom i želite da doprinesete razvoju tima kroz efikasne strategije zapošljavanja, ovo je prava prilika za vas. Pridružite nam se i pomozite nam da izgradimo snažan i uspešan tim!
Одговорности
Text copied to clipboard!- Koordinacija procesa zapošljavanja i selekcije kandidata
- Saradnja sa menadžerima odeljenja u definisanju potreba za novim zaposlenima
- Organizacija i vođenje intervjua sa kandidatima
- Priprema i objavljivanje oglasa za posao na različitim platformama
- Praćenje i analiza tržišta rada radi poboljšanja strategija zapošljavanja
- Organizacija obuka i programa integracije za nove zaposlene
- Održavanje baze podataka kandidata i zaposlenih
- Osiguravanje usklađenosti procesa zapošljavanja sa zakonskim regulativama
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa, psihologije ili srodne discipline
- Iskustvo u regrutaciji i selekciji kandidata
- Odlične komunikacione i organizacione veštine
- Poznavanje zakona i propisa u oblasti zapošljavanja
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju i rešavanja problema
- Veštine analize i procene kandidata
- Poznavanje rada sa softverima za upravljanje ljudskim resursima
- Sposobnost rada u timu i saradnje sa različitim odeljenjima
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u regrutaciji i selekciji kandidata?
- Kako biste procenili da li je kandidat odgovarajući za određenu poziciju?
- Kako se nosite sa izazovima u procesu zapošljavanja?
- Koje strategije koristite za privlačenje najboljih talenata?
- Kako osiguravate da su procesi zapošljavanja u skladu sa zakonskim regulativama?
- Kako biste organizovali proces integracije novih zaposlenih?
- Kako se nosite sa hitnim potrebama za zapošljavanjem?
- Koje alate koristite za praćenje i analizu kandidata?
